1. 关于我们-杭州知达

杭州知达是一家致力于时间管理gtd软件研发公司。主要产品是时间清单,它是根据创始人姜闹钟结合自身从2010年3月起到现在已经8年多时间管理经验和参考20本时间管理书籍设计开发的GTD软件,通过项目管理提高工作效率.

杭州知达时间清单桌面背景

1.1. 1. 产品

时间清单:GTD时间管理软件,全平台客户端使用. 时间清单app

1.2. 2. 公司文化

提供服务助人助己.

1.3. 3. 源于了凡四训

[了凡四训] : 立命之学 改过之法 谦德之效 积善之方

1.4. 4. 思想

  • 员工成长造就公司成长.
  • 自律形成好习惯,值得被他人学习并纳入公司准则.
  • 金钱收入源于服务,为用户、客户、老板和自己考虑.帮大家解决问题;如果客户或者老板提出项目需求,脱离了用户.事情&项目不会带来效果时可以说出心中质疑和解决办法建议.有时大家都不清楚,需要摸石头过河来探索新市场?
  • [补漏]:稳固根基后继续创新探索,离开自己原来的工作模式依然正常运行并持续赚钱.落地方式:需要培养新人,把自己擅长的部分教授给其他人. 节约的差价归属自己.自己继续学习心知识,新的赚钱方式;
  • 主动:主动向负责任描述任务情况,减少对方担心和多次沟通询问.
  • 谢礼反馈: 公司实物感谢帮助公司介绍客户的朋友,避免收受贿. 公司为了减少收受贿.主动并明面提供感谢.内部受贿如果让对方更安心,可以接受并记录上报记录.
  • 反馈社会: 客户、介绍人、员工将获得积分,有权决定近3个月的感谢金用于做什么项目.

1.5. 5. 好习惯

  1. 时间日志记录8年,记录可以生成日报.周报.很清楚自己的工作状态和成功.还需要通过分析总结,进行自我提升. 17-04-04 14:34
  2. 进度用视频汇报,减少客户或者验收的人再次进行重复动作. 16-11-04 15:43
  3. 视频语音需求说明,减少文字图片方式的需求不清晰. 17-04-04 15:43

1.6. 6. 改良成长

  • 公司员工根据自己特长提出建议,并归纳总结出一套培训锻炼方式.录制培训讲解和学习视频.作为后期新员工的培训学习参考资料. ~~沟通方式、解决问题方式、先提供思路,实际遇见问题的事情,完成培训案例的事情&录像后列入公司文化.~~

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